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OPTIPER Stellenbeschreibung
 
Stellenbeschreibung
 
Prozessmanager (m/w/d) Netzentwicklung Gas
  
als Personalvermittlung, Germany
 
30.03.2020
 
Prozessmanager (m/w/d) Netzentwicklung Gas
Wir suchen im Kundenauftrag, im Rahmen der Personalvermittlung,eine/n Mitarbeiter (m/w/d) als

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Netzentwicklung Gas

Aufgaben:
# Übernahme von Aufgaben rund um das Thema sowie dem Fachgebiet Gas
# Fachbereichs- und unternehmensübergreifende Erarbeitung von Normen, Richtlinien und Anweisungen
# Erstellen von Grundsätzen im Fachgebiet, z.B. zur Zustands Bedarfsanalyse, Netzentwicklung sowie Investitions- und Netzausbauplanung/Risikomanagement Gas
# Sicherstellung und Begleitung des Risikomanagements und der Informationssicherheitsprozesse
# Erstellen von Grundsätzen und Abläufen im Rahmen des Krisenmanagements Gas
# Mitarbeit in Fachausschüssen, Verbänden sowie bei deren Beauftragung
# Durchführung und Betreuung von technischen Studien oder deren Beauftragung
# Erstellen von Innovations- und Pilotprojekten in der Unternehmensgruppe/Konzern
# Erarbeitung und Koordinierung von Bau- und Instandhaltungsstrategien
# Analyse der technischen Entwicklung und des Marktes Organisation und Koordination des technischen Controllings
# Erarbeitung, Organisation und Koordination von Planungsabläufen
# Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung prozessorientierter DV- Lösungen
# Mitarbeit bei der Erarbeitung von Inhalten und Abläufen bei Netzbetriebsprodukten/Verträgen sowie Bearbeitung technischer und organisatorischer Aufgabenstellungen und Angeboten

Anforderungen:
# Hoch-/Fachhochschulabschluss / idealerweise Master
# umfassende Marktkenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Energie speziell Gas
# sehr gute PC-Kenntnisse sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit Excel, Access, Word, Visio, Projects, Programmierung Visual Basic und HTML
# Kenntnisse in den Systemen, wie: SAP, GNIS, STANET, OPTIPLAN, LVIS, MS Lync
# Führerschein Klasse 3 bzw. B
# strategisches Handeln und unternehmerisches Denken
# Kooperations- und Teamfähigkeit
# Durchsetzungsvermögen
# hohe Eigeninitiative und Leistungsmotivation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an berlin@optiper.de senden. Gern stehen wir Ihnen für erste Rückfragen unter der Telefonnummer 030-22 60 55 50 zur Verfügung.
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D-10409 Berlin

Tel.: 030-22 60 555 0
E-Mail: berlin@optiper.de
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OPTIPER Berlin Personalvermittlung


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Telefon: 030 - 22 60 555 - 0
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